Las subvenciones confunden a los emprendedores

La foto que elegido para ilustrar esta entrada tiene un objetivo: A los emprendedores que comienzan le hacen creer que tienen acceso a subvenciones de una forma fácil y sencilla, que todo es felicidad.

Cuando uno escucha hablar a las instituciones, ya sean públicas o privadas con capital público, que gestionan estos fondos, parece que tienen grandes sumas de dinero que regalar. Hablan de planes marco donde se incluyen muchas cifras con números redondos y esto impresiona a los emprendedores noveles, que se ven atraídos como abejas al panal.

Les hablan de apoyo y subvención de una forma sencilla, lo que se olvidan de mencionar son las cifras de rechazo, el tiempo que tardan en gestionarlas solo para decirte si te las conceden o no. Si además has tenido la suerte de recibir una ayuda, se abre otro tiempo interminable de justificación de la ayuda, que se suele dilatar en el tiempo bastante, teniendo que volver incluso a entregar varias veces la misma documentación, y aún así, una vez superado todos estos trámites, nunca sabrás cuando llegará.

Y por último a veces el pago también se alarga en el tiempo.

Muchos emprendedores invierten un tiempo excesivo, un tiempo que si lo dedicaran a conseguir clientes tendrían mas motivos para que su proyecto sobreviviera.

Otro fallo es además contar con ese dinero desde el principio, algunos emprendedores comenten el error de realizar gastos como si ya tuvieran el dinero, o deciden retrasar operaciones estratégicas para cuando venga la subvención ejecutarlas. Estos errores les hacen tener menos probabilidades de éxito, y sobre todo retrasar acciones que pueden ser clave para su supervivencia.

Existe una solución si no se quiere rechazar este tipo de ayudas, pero que no consume apenas tiempo, buscar a una persona o empresa que se encarga de facilitar estos trabajos a cambio de un porcentaje sobre lo que se consigue. Pienso que es una buena solución y que permite al emprendedor centrarse en el negocio. Yo lo veo igual que contratar a un contable o abogado, tienen su función y pueden ayudar a que tenga éxito el proyecto.

 

Aquí dejo algunas instituciones que ofrecen subvenciones y ayudas:

http://www.enisa.es/

http://www.cdti.es/

Campaña comercial de Linkedin

La campaña lanzada por LinkedIn me parece un gran acierto, fundamentalmente por que consigues que se hable del sitio web.

Aparte los que se encuentran entre los que han recibido esta felicitación se sienten mas proclives a usar la red social, y por supuesto a querer convertirse en usuarios premium.

 

Esta red social esta creciendo a muy buen ritmo, me registré el 21 de febrero del 2007, recuerdo que fue de ver una conferencia donde el ponente hacía relación a su perfil de LinkedIn para conocerlo mejor. Se la fecha de ingreso por que entrando en tu zona de configuración aparece la fecha de cuando te diste de alta.

En un principio era una red social muy vinculada a la tecnología e internet, pero estos últimos años ha dado un cambio espectacular y ya se encuentras perfiles de todos los ramos y sectores.

Yo se la recomiendo a todo el mundo, que se crean su curriculum personal, que es muy importante cuando tienes una entrevista o quieres acceder a un trabajo de una empresa, dado que ya todos los departamentos de recursos humanos estudian al candidato en internet, que mejor que aparezca nuestro curriculum y seamos nosotros los que controlamos la información.  El perfil que se genera es muy completo y visual gracias a todas las herramientas que ofrecen.

Por ahora es la herramienta que uso como referencia a título profesional.

Aprendiendo a hacer la cosas mejor

  Hoy en la visita a un especialista sobre como mejorar la gestión personal, me ha dado unas pequeñas recomendaciones para progresar y aprender a hacer las cosas mejor.

La explicación ha sido sencilla y rápida, la ha fundamentado en unos puntos breves que comparto:

1.- Reflexiona: Reserva un tiempo para analizar, evaluar, reflexionar e imaginar alternativas a lo que quieres conseguir, a los objetivos que quieres alcanzar. No se pueden marcar demasiados objetivos.

2.-Toma las medidas necesarias: Para alcanzar los objetivos toma las medidas necesarias para poder realizarlas, consigue los “artefactos” necesarios para ejecutar esos objetivos visualizados en el periodo de reflexión. Si no sabe que necesitas para alcanzar los objetivos busca otras personas que estén en tu mismo círculo empresarial y copi lo que puede ser necesario.

3.- Visualiza las consecuencias del resultado: Ver que pasaría después de alcanzar el resultado es otro ejercicio que te hace poder dar pasos adelante hacia el objetivo sabiendo que consecuencias va a tener conseguirlos. Muchas personas no se plantean que hay después de la meta, se quedan como bloqueadas.

4.-Ejecuta: Esto significa que no te quedes parado en reflexiones o análisis, que siempre hay un pero que ponerle a todo, y que encontrarás personas que te harán querer volver a los puntos anteriores.

Pequeños puntos útiles y sencillos para intentar hacer las cosas mejor 🙂

 

¿Por qué hacemos las cosas?

Cuando le pregunto a otro emprendedor que hace pienso siempre en este vídeo: “Simon Sinek: Cómo los grandes líderes inspiran la acción“.

La mayoría me dice que hace “el What” y como lo hace “How”. Intentan convencerme de que el producto o servicio que me están enseñando es algo mágico por sus características o por como lo hacen, pero muy pocos me responden con otras respuestas de el por que lo hacen “Why”.

Este vídeo ilustra muy bien como muy pocas personas de verdad saben transmitir el por que hacen las cosas, y son precisamente esas personas las que se convierten en líderes, no se andan explicando los detalles técnicos de sus proyectos ni los avances tecnológicos, si no que transmiten un mensaje y una ilusión con lo que consiguen transmitir a otras personas el por que están allí escuchándolos.

La próxima vez que alguien te explique su proyecto piensa en este vídeo e interpreta si esa persona se queda solo en los niveles del “What” o “How”, o si comienza su charla por el “Why”, que es donde entonces podrás valorar si estás ante un futuro líder de verdad.