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La universidad no camina con la sociedad actual

La universidad no camina con la sociedad actualLa universidad no camina con la sociedad actual, y eso se refleja muy bien en este artículo publicado en El Mundo.

Llevo mucho tiempo diciendo que existe una gran falla entre la Universidad y la empresa, y que deberían ser estos primeros lo que tendieran puentes para superar este distanciamiento.

Hay muchos indicios de lo que esta ocurriendo en la universidad, estos son algunos de los que enumero y también se dicen en el artículo:

  1. Los profesores no han tenido experiencias previas en empresas: Raramente un profesor se ficha de una empresa privada, suele comenzar su carrera formadora nada más terminar la universidad e ingresar en un departamento. Sin haber estado varios años en la empresa privada, donde podrá valorar mejor los conocimientos adquiridos y como los ha utilizado. Este salto directo de ser alumno a formar parte de un departamento les hace distanciarse mucho de la realidad del día a día de una empresa.
  2. La metodología de clases ha cambiado: Ya no vale con dar clases magistrales, dado que actualmente todo el contenido es de fácil acceso, y se puede estudiar sin necesidad de acudir a esas clases magistrales. Ahora esas clases magistrales deben ser mas de desarrollo de aptitudes que de demostrar conocimiento.
  3. Más práctica y menos teoría: En este caso la universidades van cambiando poco a poco, si están haciendo avances. Las carreras cada vez deben ser mas prácticas y menos teóricas, siendo el profesor un canalizador de conocimiento hacia la práctica que un impartidor.

En genral, tal como recoge el artículo, la universidad española debe ir cambiando su manera de ser, de gestionar los conocimientos y los recursos que tiene. Los profesores tienen que ser mas coach que oradores, y saber que lo más importante ahora es conseguir que sus alumnos desarrollen sus aptitudes y estás estén rodeadas de conocimientos básicos.

Deberían eliminar esos privilegios que tienen los profesores, y que estos pasaran a ser empleados como en cualquier empresa, así aprenderían a formar como futuros trabajadores a sus alumnos, sabiendo empatizar como ellos lo que es trabajar en una gran empresa.